Los expertos en la obra IGIA Group ™ con los empleadores y las asociaciones comerciales para evaluar la viabilidad y rentabilidad de la formación de arreglos múltiples Bienestar empleador (MEWA) y las asociaciones de beneficiarios empleados en forma voluntaria (VEBA). Si determinamos un VEBA / MEWA es una opción viable, administramos plenamente los planes seleccionados, proporcionando toda la gestión y la supervisión por parte de los participantes de los fondos fiduciarios.
El Grupo IGIA ™ ofrece una gama de servicios de administración del plan VEBA / MEWA. Lo haremos:
- Supervisar todas las actividades administrativas para garantizar el cumplimiento de los documentos de fideicomiso, las políticas fiduciarias y las leyes y regulaciones aplicables
- Identificar y evaluar los proveedores de servicios y supervisar su desempeño en curso
- Realizar revisiones periódicas de los costos del proveedor de servicios y honorarios, evaluar alternativas viables
- Recoge todas las sumas debidas a la confianza y desembolsar todas las cantidades debidas por el fideicomiso a nombre del fiduciario
- Proporcionar una gestión centralizada de elegibilidad y facturación
- Mantener libros y registros precisos
- Custodiar los documentos fiduciarios y registros
- Proporcionar informes periódicos al fiduciario
- Completar todas las solicitudes gubernamentales requeridas
Cuota basa y / o proyecto de compensación basada.
